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(Mainland China)
Yunyun Internet of Things and Technology (Suzhou) Co., Ltd
Yunyun Internet of Things and Technology (Suzhou) Co., Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Distribuidor
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Exportando 50.000 peças de scooters elétricos para a Europa e os EUA todos os anos
Fábrica de 5.000 m² | 100 funcionários bem treinados | 10 engenheiros profissionais
5,000sqm Scooter Elétrico Fábrica
A Alpmars é fabricante profissional de scooters e bicicletas elétricas desde 2016. Nossa fábrica é 5.000 medidores quadrados e tem uma certificação do sistema de gestão da qualidade do ISO 9001. Temos equipes de P & D, 2 linhas de produção e muitos vendedores experientes, com uma capacidade de produção anual máxima de 50.000 peças.
Exportando Produtos Mundialmente
Nossos produtos são exportados principalmente para a Europa, os EUA e a Austrália, e recebemos um bom feedback dos clientes devido à alta qualidade, design elegante e bom serviço pós-venda.
Filial Europeia e Armazém
Nossa empresa estabeleceu uma rede de distribuição e logística bem desenvolvida em toda a Europa, com armazéns locais na Holanda e na França. Este sistema de logística eficiente e confiável nos permite responder rapidamente às necessidades dos clientes e garantir a entrega oportuna e segura em toda a região. Em particular, o estabelecimento do nosso armazém francês oferece-nos uma vantagem geográfica e de serviço significativa nos mercados de língua francesa, aproximando-nos dos clientes finais e oferecendo um forte apoio aos nossos parceiros de distribuição.
Nossos Mercados
Nossas principais regiões de vendas incluem França, Bélgica, Marrocos, a parte francófona da Suíça e Espanha. Conseguimos resultados notáveis, especialmente nos mercados de língua francesa. Com nossos produtos de alta qualidade, modelos de cooperação flexíveis, comunicação localizada e suporte pós-venda profissional, construímos parcerias estáveis e de longo prazo com clientes em vários países.
Coloque sua ordem do OEM hoje
Nós fazemos nosso próprio tipo HIKERBOY, e igualmente aceitamos ordens do OEM também. Nós damos boas-vindas sincera a clientes do mundo inteiro para visitar nossa empresa e para cooperar connosco para benefícios mútuos a longo prazo.
Informações básicas
Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
2016
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
ISO 9001:2015
Certificado do produto
TUV, UL, CE
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $15.000.000 a 19.999.999
Percentagem de exportação
90 por cento a 94 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
HIKERBOY
Condições de pagamento
T/T Bank Transfer
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
芸芸物联科技（苏州）有限公司
Número de registo
91320507MA20YP1T86
Morada de registo da empresa
苏州市相城区黄桥街道旺盛路（智能科技产业园9号楼1楼、2楼）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
5000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
80 a 99
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2016
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Bldg. 9, Intelligent Manufacturing, Service Industrial Park, Xiangcheng, Suzhou, Jiangsu, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada em Suzhou, aproximadamente 100 km de Xangai, a 1 hora de carro, tornando o transporte do Porto de Xangai altamente conveniente.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nosso departamento de qualidade consiste em IQC, SQE, IPQC, OQC e QE pessoal.
Procedimentos de controlo de qualidade
A partir da fase de projeto do scooter, a equipe está profundamente envolvida na validação estrutural, seleção de materiais e avaliação de desempenho. Durante a produção em massa, insistimos em uma inspeção abrangente de cada scooter antes de sair da fábrica, cobrindo vários aspectos, incluindo aparência, estrutura, controle eletrônico, freios e desempenho de equitação, garantindo que nenhuma questão menor seja negligenciada.
I&D
Outras capacidades de I&D
Localização das instalações
Building 9, Floor 1 and 2, Wangsheng Road, Huangqiao Street, Xiangcheng District, Suzhou City
Procedimentos e práticas
2020/12 Primeiro protótipo FOXTROT produzido com sucesso;
2021/10 FOXTROT PLUS projeto e teste concluído, projeto BRIO e prototipagem concluída;
2021/12 15 modelo utilitário e invenção patentes aprovadas;
2022/08 FOXTROT PLUS e BRIO produção em massa começa;
2023/06 45 patentes do modelo utilitário e da invenção terminadas;
2023/11 CURTIS pesquisa e desenvolvimento e prototipagem concluída;
2024/05 CURTIS entrou produção em massa.
Perfil do registo comercial
by Experian
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
(1/F, 2/F, Building 9, Intelligent Technology Industrial Park) Wangsheng Road,Huangqiao Street, Xiangcheng District, Suzhou
Data de incorporação
2020/03/09
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (financiada ou controlada por pessoa física)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Administrative Examination and Approval Bureau of Xiangcheng District, Suzhou Municipality
N.º de registo
91320507MA20YP1T86
Capital autorizado
RMB20,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
DAI Yaofei
Âmbito da atividade
Itens licenciados: importação e exportação de bens; importação e exportação de tecnologia (nenhuma operação é permitida a menos que uma aprovação tenha sido obtida dos departamentos relevantes e os projetos empresariais específicos estejam sujeitos aos resultados da aprovação) itens gerais: desenvolvimento de software de aplicativos de inteligência artificial; Pesquisa e desenvolvimento do motor e seu sistema de controle; pesquisa e desenvolvimento de peças de motocicletas; serviços de design industrial; serviços técnicos, desenvolvimento tecnológico, consultoria tecnológica, intercâmbio tecnológico, transferência de tecnologia, promoção tecnológica; fabricação de ciclomotores; fabricação de veículos recreativos fora de estrada e peças sobressalentes; vendas de bateria; Vendas de bicicletas elétricas; vendas de bicicletas assistidas, scooters e peças sobressalentes; vendas de veículos recreativos fora de estrada e peças sobressalentes (excluindo aqueles que precisam de aprovação por lei, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
WANG Bohua;LIANG Bowen;YIN Zhaoli;DAI Zhejun
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
ISO 9001:2015 Ti Certification (Shanghai) Co., Ltd
2024/08/02
-
2027/08/01
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
TUV TUV Rheinland of North America, Inc.
2024/02/23
~
Sem data de validade
Scooter Elétrica Ver listaUL TUV Rheinland of North America, INC
2024/01/26
~
Sem data de validade
Scooter Elétrica Ver listaCE CTI
2021/12/16
~
Sem data de validade
SÉRIE FOXTROT Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 18 anos (ou 18 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa fábrica está disponível para o serviço do OEM/ODM. Foxtrot Plus é o nosso novo modelo scooter elétrico com venda quente no mercado da UE. Nossa capacidade de produção é 5.000 peças por mês e pode chegar a 50.000 a 100.000 a cada ano.
Número de linhas de produção
2
Tamanho da fábrica
5000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
80 a 99
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
null
Serviços de design oferecidos
Nós fornecemos o serviço para OEM/ODM.
Materiais/componentes utilizados
Usamos boas matérias-primas e componentes para nossas scooters elétricas HIKERBOY.
Máquinas e Equipamentos Usados
Usamos bons equipamentos para produzir nossas scooters elétricas HIKERBOY.
Capacidade mensal
5.000 a 5.999 Peças
Produção mensal
5.000 a 5.999 Peças
Encomenda mínima
1 a 99 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Australásia
Outros mercados de exportação
Norte da Europa
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